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四公司:“四抓並舉”深化主題教育,提升紀檢幹部履職能力

來源:第四工程公司 作者:李紅 時間:2019-09-12 12:44 分享

日前,第二批主題教育在局屬二級單位全面啓動,四公司紀委按照“打鐵還需自身硬”的工作要求,圍繞公司中心任務,堅持從實際出發,采取“四抓並舉”的方式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,堅持“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,不斷提升紀檢幹部履職能力。

抓學習教育,提升業務能力。按照公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實施方案要求,四公司紀委建立學習制度,堅定初心使命,聯系工作實際,真學深學樂學,不斷創新學習方式,做到“缺什麽,補什麽”。以《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》、《黨章》、《廉潔自律准則》、《紀律處分條例》和《楊曉渡在與中國紀檢監察學院部分學員座談時的講話要點》等爲主要教材,通過集中學習和自覺學習相結合方式,深刻理解新時期紀檢監察工作重點,不斷豐富思想理論武裝,把新知識靈活應用到工作實踐當中,不斷提高紀檢幹部業務能力。

抓基層調研,提升自身建設。爲了落實新時代的反腐倡廉工作要求,四公司紀委提前謀劃部署,做實主題教育中“找差距、抓落實”工作環節。公司領導班子成員把工作下沉到一線,堅持下基層查實情,以找准問題爲突破,強化整改落實。四公司紀委不斷創新反腐倡廉調研工作機制,制定紀檢監察和反腐倡廉工作題綱和問卷調查,利用互聯網開啓紀檢監察調研工作,廣泛征求基層職工群衆意見和建議,傾聽基層最真實的想法和心聲,對標查找自身工作差距,建立整改落實清單,逐條整改落實,不斷推動紀檢監察工作再上台階。

抓職能轉變,履行監督職責。進一步深化局紀委“三轉”要求,四公司紀委把“轉職能、轉方式、轉作風”融入到當前的主題教育工作,不斷自我革新。抓住黨員領導幹部這個“關鍵少數”,通過履行監督使其肩負起領導責任,督促主體責任落實。切實將監督重點從參與、配合相關職能部門開展業務檢查,轉變到對職能部門履行職責的再監督、再檢查上來。樹立作風建設永遠在路上意識,進一步拓寬作風建設監督途徑,把黨內監督和職工群衆監督、社會監督等結合起來,進一步構建全方位、多層次的作風監督網絡,逐步形成管用、到位的監督機制。

抓隊伍建設,強化使命擔當。“打鐵還需自身硬”,作爲公司紀檢監督的專責機構,四公司紀委在全面從嚴治黨中承擔著監督執紀問責的重要職責,在公司黨風廉政建設和反腐敗工作中負有重要使命擔當。能否履好職、盡好責,關鍵要有一支過硬的幹部隊伍。職責和使命要求我們必須抓好幹部隊伍建設,樹立廉潔自律意識,強化新時代使命擔當,依規依紀依法履職,把黨建優勢轉化爲工作管理優勢,凝聚成溝通協作、共同完成建設使命的強勁動力。

 

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